滋賀県には55,511の事業所（全国32位／47都道府県）に673,444人が働いています。主な産業は卸売業・小売業／サービス業（他に分類されないもの）／建設業。この構成に合わせて、何ができて・何ができないかを整理しました。
出典：経済センサス‐活動調査（令和3年）。事業所数・従業者数は滋賀県全体の実数です。
滋賀県は1事業所あたりの従業者が12.1人で、全国平均の11.8人と同程度です。いきなり複数台を購入するより、まず1台をレンタルで入れて自社の現場に合うかを確かめ、効果が見えてから台数を増やす進め方が向いています。
自動化を考える出発点は「人が採れるかどうか」です。滋賀県の実数で見ます。
滋賀県の高校新卒者の求人倍率は2.09倍で、全国平均の2.89倍を下回ります（全国36位／47）。人材確保の逼迫度は相対的に低いため、「人が採れないから」ではなく「何年で回収できるか」で判断される傾向があります。県内最多の卸売業・小売業（21.7%・12,062事業所）のように、稼働時間が読める現場に絞って費用対効果を先に確かめるのが向いています。
出典：厚生労働省「新規学卒者（高校・中学）の職業紹介状況」付属統計表 第4表-1（令和4年度）。一般の有効求人倍率ではなく高校新卒者の求人倍率です。若手の採用しやすさを示す指標として使っています。
高齢化は「介護の需要が増える」と「現場で働ける人が減る」の両方に効きます。滋賀県の実数です。
滋賀県の高齢化率は27.2%で、全国の29.3%を2.1ポイント下回ります（全国43位／47・75歳以上15.3%）。生産年齢人口は60%の約84万人。滋賀県の主要産業に医療・福祉は入っていませんが、働き手が相対的に多い分、「人が足りないから入れる」より「同じ人数で処理量を増やす」ための投資として検討されます。搬送・検品のように、1人あたりの生産性が数字で出る作業から入るのが合理的です。
出典：総務省統計局「人口推計」第3表 都道府県、年齢（3区分）、男女別人口（2024年10月1日現在）。全国の高齢化率は29.3%です。
事業所数の多い卸売業・小売業／サービス業（他に分類されないもの）／建設業に対応する作業を、能力表から抜き出しました。
12,062 事業所（県内の21.7%）
小売・店舗の導入を見る
5,677 事業所（県内の10.2%）
警備・点検の導入を見る
5,472 事業所（県内の9.9%）
建設の導入を見る
この表は滋賀県の産業構成に合わせた抜粋です。全70件の能力表から、機種・実現度で絞り込めます。
「導入できます」しか言わないサイトが書かない部分です。ここを先に知っておくと、失敗しません。
滋賀県の19市区町村のうち、事業所数の多い順です。導入台数がまとまりやすいのは、事業所が密集している地域です。
出典：経済センサス‐活動調査（令和3年）。政令指定都市は市全体の数値で、行政区は二重に数えていません。
滋賀県は19市区町村にわたり、大津市に県全体の20.9%の事業所が集まっています。まず中心部の拠点で導入して運用を固め、効果を確認してから周辺拠点へ広げる進め方が取りやすい分布です。